Por Camila Azimonti, periodista y entrevistadora de G&M News.
Elizabeth Maya Cano es trabajadora social de la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín, Colombia, con estudios en gerencia y especialista en el Manejo del Riesgo. Se destaca en su trabajo por la confianza y la forma apasionada con la que desarrolla sus actividades diarias de liderazgo dentro del sector del juego. Desde hace siete años, es presidenta de la Corporación Nacional de Empresarios de Juegos de Suerte y Azar (CORNAZAR), puesto en el cual ha cosechado resultados satisfactorios encaminados a los procesos de cambio e iniciativas de negocio dentro de ambientes públicos y privados.
En su actual función, entiende que el logro más significativo conseguido a nivel profesional ha sido agremiar a 60 empresarios del sector (localizados, online y proveedores). “Nos hemos convertido en referentes nacionales e internacionales, un destacado canal de comunicación entre los empresarios y las entidades reguladoras públicas y privadas con relación al tema de los juegos de suerte y azar (JSA). Al día de hoy, institucionalizamos la afirmación ‘Juegue con transparencia por la salud de Colombia’ como principal apuesta del gremio y sus asociados”, comenta. Asimismo, asegura con orgullo: “Somos líderes en promover la implementación del modelo de control y prevención del riesgo LA/FT/FPADM en los JSA. En diciembre de 2020, realizamos la Quinta Edición del Encuentro Nacional de Oficiales de Cumplimiento, con apoyo y presencia de entidades como Coljuegos, EICE, UIAF, UNODC y Risks International, integrando la labor del Oficial de Cumplimiento en el proceso de reactivación del sector en Colombia, con las buenas prácticas en el ámbito interno y externo de las empresas”.
COMPROMISO EMPRESARIAL Y TRABAJO CONJUNTO
Elizabeth se destaca por haber comenzado a trabajar desde muy joven, y por tener un ejercicio profesional excelente, enfocado en una labor social y en la consecución de resultados favorables y de transformación empresarial. Justamente, toda esa disciplina la supo volcar en el sector del juego, donde se encontró con un espacio cautivante. “Es una actividad que me convenció. Soy gestora porque busco concretar todas las expectativas, proyectos, anhelos y necesidades que presenta el gremio”, dice entusiasmada. En el momento en que se insertó en la industria, encontró mucho por hacer a fin de impulsar planes y programas estratégicos para fortalecer la representación gremial y acompañar a los empresarios colombianos y, puntualmente, a los asociados de CORNAZAR.
Por cierto, el organismo viene trabajando con sus asociados para difundir e implementar prácticas de juego responsable. Según la ejecutiva: “Seguimos apostando a las buenas prácticas en todo sentido, con un accionar articulado con el Gobierno (que establece una política pública de salud y responsabilidad en el juego). Igualmente, avanzamos en contra de la ilegalidad, un flagelo que afecta la sostenibilidad de las empresas, y promovemos el control y la prevención del juego compulsivo. Por supuesto, además del Estado, tenemos al empresario, quien interactuará con el cliente y logrará un buen proceso de prevención. La actividad debe estar enmarcada en el entretenimiento como diversión, una práctica que nunca debe interferir con los momentos sociales, profesionales o familiares de una persona”.
LA TRASCENDENCIA DEL LIDERAZGO FEMENINO
Este fascinante universo también trae sus dificultades. Para Elizabeth, ser una mujer fuerte en el sector le ocasionó algunas resistencias. “Al principio, en mis comienzos, fue difícil. Muchas veces, encontré apatía y discriminación. Pero en este contexto de dificultad, revertí la situación y la transformé en una oportunidad de demostrar que las mujeres que trabajamos en el sector somos personas valiosas, respetuosas y empoderadas, conscientes de nuestro relevante rol como profesionales”, recuerda.
En ese sentido, remarca la trascendencia del liderazgo femenino al señalar: “Frente a los retos, las mujeres representamos una parte fundamental de la transformación social y productiva del país. El liderazgo femenino en el sector ha ido propiciando relaciones democráticas y participativas. En los últimos tiempos, se están rompiendo estereotipos, y se prueba que las capacidades asertivas de la mujer llevan a grandes decisiones y favorables resultados. Actualmente, son muchas las mujeres que, por su empatía, compromiso, capacidad de negociación y disciplina, integran con éxito las empresas del sector de JSA en Colombia”.
Sobre sí misma, asume ser una mujer muy dedicada, tanto en el ambiente profesional como en lo familiar. Admite destacarse como líder, para lo cual aplicó todo lo aprendido en su carrera laboral. También sostiene que siempre trata de ponerse en los zapatos de los demás, para lograr soluciones en beneficio de todos: empresarios, colaboradores y empleados que conforman el sector. En cuanto al ámbito familiar, indica que pone a su familia por encima de todo y trata de disfrutar el tiempo que pasa con sus seres queridos.
ALGUNOS HOBBIES Y DESAFÍOS FUTUROS
Frente a la exigencia de la dinámica profesional, Maya Cano procura encontrar un equilibrio para reunirse con su familia. “Es difícil, pero, en la medida que puedo, intento dedicarle tiempo de calidad a la familia, sobre todo los fines de semana. Es el eje más importante de mi vida. Reunirnos para cenar, almorzar, ver televisión o conversar es lo que frecuentamos hacer juntos para apoyarnos mutuamente”, detalla. En su escaso tiempo libre, aprovecha para leer sobre crecimiento y proyección personal, que es una práctica que ama. Al respecto, asevera: “Es un tema que nutre día a día mi vida profesional. A la lectura debo añadir un gran gusto por el baile, pero hace mucho tiempo que no lo pongo en práctica”.
Para una directiva siempre organizada, la preparación para el futuro es esencial. Así, dentro de sus objetivos gremiales, está seguir congregando a los empresarios del juego de Colombia para discutir y estar preparados para los desafíos que se avecinan en el marco de una constante transformación de la operación del juego. Sin dudas, trabajar por el juego localizado es un gran reto. “Es la modalidad que más aporta a la salud y genera más empleos, pero también ha sido la más golpeada por la pandemia. Hay mucho por hacer para responder a los cambios tecnológicos y a la creciente virtualidad. Buscaremos los caminos adecuados para darles una mano a los operadores”, propone. Otras metas para CORNAZAR son trabajar para que la industria del juego se muestre hacia el sector real de la economía y el sector financiero como una actividad líder en responsabilidad, compromiso y legalidad. Asimismo, dignificar el gaming, dándolo a conocer y recordando que es una industria altamente regulada y con un fuerte proceso de responsabilidad social corporativa, con eje en defender las aristas sociales, económicas y ambientales.
A nivel personal, los proyectos de vida de Elizabeth se enfocan en ayudar y acompañar a quienes lo necesiten. “Primero, quiero continuar disfrutando de mi hermosa familia, a la que nunca dejé de lado, a pesar de mis múltiples ocupaciones. Tengo dos hijas y un esposo maravillosos. A ellos les debo lo que soy. En estas épocas tan duras, siempre me han empujado, comprendido y acompañado. Segundo, deseo aportar a la reconstrucción de nuestro tejido social y empresarial, después de los problemas que ha atravesado el país. Como mujer, trabajadora social y líder gremial del juego en Colombia, quiero empoderarme para impulsar acciones que nos permitan tener una sociedad más justa e igualitaria”, finaliza con convicción.
En una línea
Un libro: “El viejo y el mar” (Ernest Hemingway, 1951)
Una película: “El cisne negro” (Darren Aronofsky, 2010)
Música preferida: pop
Un perfume: La Vie est Belle, by Lancôme
Un lugar para vivir: Medellín, Colombia
Un lugar para veranear: Cartagena, Colombia
Un lugar para comer: restaurante Piqueo en Medellín, Colombia
Una comida: paella de mariscos
Una bebida: vino Cabernet Sauvignon
Un deporte: natación
Un/a maestro/a: el empresario, inversor, escritor y conferencista estadounidense Robert Kiyosaki
3 comentarios
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