Por Román Frymer, co-fundador de G&M News.
Luego de 7 años de trabajo junto al sector del juego, G&M News llega a 20.017 seguidores y celebra la consolidación de su liderazgo en LinkedIn (en LatAm, Brasil y España), ubicándose entre los medios del juego con más seguidores en esa red a nivel mundial.
G&M News agradece enormemente a cada persona y empresa que nos acompaña, confía en nuestro trabajo y comparte día a día el compromiso de impulsar la industria del gaming y las apuestas en América Latina y el mundo. Sería imposible nombrar a todos/as y cada uno/a de los/as ejecutivos/as que nos vienen siguiendo y ayudando en este tiempo, así que muchísimas gracias al sector del juego en su conjunto.
En LinkedIn, hoy, G&M News tiene un promedio de 250 nuevos seguidores mensuales y una alta tasa de interacción en sus artículos. Tanto en sus sitios web como en LinkedIn, los/as seguidores/as de la industria de G&M News no provienen sólo de LatAm, sino que abarcan un amplio rango, incluyendo lectores/as de Europa, Estados Unidos, Canadá, Asia, África y Oceanía, demostrando su posicionamiento global como medio de referencia del sector. Asimismo, el público de LinkedIn de G&M News es completamente orgánico, formado por ejecutivos/as líderes de segmentos como apuestas y casinos, entretenimiento, servicios IT, software, marketing y servicios financieros, entre otros.
UN POCO DE HISTORIA
Tras su aparición en julio de 2019, G&M News sorprendió a la industria por su información interesante, incluyendo entrevistas profundas, informes de mercados, y secciones llamativas y originales. G&M News cambió el paradigma de la habitual cobertura de los medios del sector y se concentró principalmente en los operadores del juego, alcanzando rápidamente difusión en Latinoamérica, el Caribe, los Estados Unidos y Europa.
Tiempo después, al lanzar su sitio en portugués en 2021, la empresa se convirtió (en ese momento) en el primer y único medio de la industria en el mundo en generar contenido nuevo en español, inglés y portugués, abarcando no sólo Brasil, sino también Portugal. A eso se añadió su división de Eventos, mediante encuentros boutique exclusivos, con la presencia de muchos operadores y unos pocos proveedores, en lugares cómodos, a fin de favorecer los negocios, el networking y el aprendizaje.
PERSONAS, COMUNIDADES Y REDES
Otro aspecto innovador fue la dedicación de G&M News por las personas de la industria, buscando un acercamiento más humano al negocio, y ubicando a las minorías como protagonistas de los artículos. La empresa realizó varias iniciativas a favor de la diversidad, la equidad y la inclusión en el gaming.
A la vez, otro eje fue un denodado trabajo en las redes sociales, con fuerte presencia en espacios como LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube y Twitter. G&M News fue pionero en implementar contenido específicamente pensado para redes.
CONTENIDO DE CALIDAD PARA ANTICIPAR EL FUTURO DEL SECTOR
Mirando hacia atrás en estos siete años, G&M News no tiene más que palabras de agradecimiento para todo el sector. Observando hacia el futuro y siguiendo con los lineamientos de su Segundo Plan Quinquenal 2025-2029, la empresa continuará buscando nuevos socios, clientes y amigos que compartan su visión innovadora, a favor del progreso conjunto del sector.
Parte de ese trabajo está volcado en generar nuevas ideas y secciones, fortalecer su unidad de capacitación académica G&M Learn, y seguir coordinando encuentros boutique únicos, que gozan de gran aprobación. Las próximas citas serán G&M Eventos Brasil 2026 (13 de agosto en San Pablo), G&M Eventos Argentina 2026 (16 y 17 de septiembre en Rosario, Santa Fe), G&M Eventos México 2026 (4 y 5 de noviembre en Ciudad de México) y G&M Eventos Ecuador 2026 (26 de noviembre en Quito).
De aquí a futuro, la misión de G&M News será la misma de siempre: actuar como un puente que una continentes, empresas y personas del gaming a nivel mundial, produciendo contenidos de la máxima calidad en tres idiomas, aprovechando oportunidades, superando nuevos desafíos y respetando los valores del juego responsable, la legalidad, la sustentabilidad y la inclusión.