Uma firma especializada na produção de jogos de casino, a Fabamaq vai investir forte em benefícios de formação para os seus trabalhadores e quer continuar a contratar.
Com cerca de 230 pessoas, a tecnológica sediada no Porto explica que o orçamento de € 100 mil para a formação “visa fornecer incentivos de aprendizagem, criar oportunidades de progressão na carreira e facilitar o desenvolvimento de competências pessoais e técnicas”.
O programa, que a empresa designa por FBM Graduation, prevê duas componentes: por um lado, o investimento individual, e, por outro, o investimento de equipa. Na parte individual do programa, é esperado que o trabalhador possa propor oportunidades de e-learning, enquanto na parte coletiva, caberá a cada team leader definir cursos para cada membro da equipa, “de acordo com a sua função, perfil ou trajetória de carreira”. Haverá vários suportes de aprendizagem, como cursos, workshops, programas de certificação, acessões de formação e livros técnicos.
Na parte de equipa, o capital será direcionado para experiências de aprendizagem em programação, data science, game art, marketing, gestão de projetos, gestão de produto e liderança, entre outras possibilidades.
A par do investimento em formação, a empresa mantém aberta a porta do recrutamento, em especial, nas áreas de game development e software testing.
“À medida que o setor da tecnologia se torna cada vez mais competitivo, a Fabamaq reconhece que apostar na competitividade inclui não apenas recrutar os melhores talentos, mas também nutrir e desenvolver cada pessoa ao longo do tempo”, disseram da empresa de tecnologia.