Uma grande profissional da área de Compliance integra agora o time da Pay4Fun, a renomada plataforma de pagamentos online. Camila Caresi é uma especialista com vasta atuação em importantes players do mercado financeiro no Brasil.
Apaixonada por liderar e conectar pessoas, a contratação da profissional representa um excelente passo para a Pay4Fun. Em relação com seu trabalho na área de compliance, ela conta: “Eu iniciei a minha carreira em 2004 em uma Instituição Financeira. Ao longo dos anos, adquiri muito conhecimento do setor e construí minha trajetória profissional nas áreas de Riscos e Auditoria Interna. Em 2019, já consolidada profissionalmente, fui protagonista e me desafiei a conhecer uma visão de riscos que eu ainda não tinha experimentado: o Compliance. Assumi a Superintendência de Compliance Regulatório e Risco Reputacional da mesma instituição e desbravei esse mundo interessantíssimo e amplo. A vontade de aprender sobre novos negócios me trouxe até a Pay4Fun, onde posso contribuir com toda a minha experiência e conhecimento para o aprimoramento do ambiente de controles e diligência, não só da empresa, mas como de todo o ecossistema financeiro”.
Em sua função de Diretora de Riscos e Compliance da Pay4Fun, ela deve garantir que os procedimentos da organização, assim como as diretrizes regulatórias pertinentes ao negócio, sejam cumpridos e que todos os riscos sejam mapeados e efetivamente controlados. O objetivo é assegurar a governança corporativa, promover e monitorar a cultura e conduta ética de todos os colaboradores, parceiros e clientes, além de criar e colocar em prática um programa de Compliance, afiançando a eficiência de controles preventivos e certificando que todas as operações da companhia estejam em conformidade com as políticas internas e exigências regulatórias.
Sobre sua visão acerca de crescimento acelerado da Pay4Fun, a autorização da empresa pelo Banco Central do Brasil e suas obrigações em nível interno e externo, Camila afirmou: “Nossa área é e será a grande aliada da alta administração e de todos os colaboradores da empresa, orientando, treinando e aculturando sobre a boa conduta e as diretrizes a serem seguidas no que tange a gestão de riscos, governança, relacionamento com clientes e parceiros, diligência nos negócios e na atuação profissional de cada colaborador, no relacionamento com o Regulador, com concorrentes e demais stakeholders. Seguiremos prezando pela diligência, proteção de nossos administradores e acionistas, com foco no cliente e alavancagem de negócios, garantindo que fazemos o certo e preservando a boa imagem da nossa instituição. Projeto um crescimento ético, sólido e sustentável, com muito apetite e diligência para ampliar negócios, cumprindo com nossas obrigações como instituição regulada e contribuindo positivamente para o nosso setor de atuação”.